Comment YoupiJobs transforme le recrutement

Nous avons créé YoupiJobs avec l’objectif de pallier les difficultés que nous avons rencontrés lors du parcours de sélection.

Chercher un travail, ce n’est pas facile. Durant notre passage à l’université, nous avons tous envoyé plus de 100 candidatures à chaque cycle de recrutement, consacrant de longues heures à identifier des offres alignées sur nos aspirations, remplissant à la main les métaphores standards sur chaque formulaire. Nous essayions de rester organisés à l’aide de tableurs.

Après avoir testé les principales plateformes d’emploi, une chose nous a sauté aux yeux : il n’existe pas de solution idéale.

Face à cela, nous avons pris la décision d’abandonner nos études universitaires pour mettre au point un assistant digital pensé pour fluidifier le parcours de candidatures.

Notre plateforme est un assistant universel pour la recherche d’emploi, vous accompagnant à chaque étape du cheminement, de la suggestion d’offres ciblées à la candidature en un clic, en passant par le suivi efficace.

Quelques chiffres

En date d’aujourd’hui, plus de deux millions de candidatures ont circulé via notre plateforme, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont déniché le poste idéal, gagnant ainsi plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un prélude.

La vie privée, notre priorité

Au fond, nous demeurons connectés à nos racines. Nous étions, des curieux en quête de solutions, devenus innovateurs. La sécurité de vos informations reste au centre de nos préoccupations, et nous croyons fermement que vous méritez une transparence totale.

Notre objectif chez notre entreprise est de vous accompagner jusqu’à l’embauche. Nous savons que créer une expérience exceptionnelle pour les utilisateurs va optimiser la qualité des candidatures et faciliter les embauches pour les employeurs.

Nous utilisons vos données dans le but de vous guider de Accéder au site manière précise, pré-remplir vos formulaires et vous mettre en contact avec des employeurs pertinents. Cependant, nous ne vendons pas à des plateformes publicitaires.

En somme, nous privilégions la clarté et transparents quant à les informations utilisées et leurs applications. Nous vous laissons le contrôle complet pour approuver si vous acceptez.

Améliorons ensemble le recrutement pour tous.

Yohan E

Co-fondateur

Marie A

Cofondatrice